Função:
O candidato ideal para este cargo será responsável por supervisionar e orientar os funcionários de forma eficaz, garantindo que todos atinjam seus objetivos.
Responsabilidades
* Acompanhar e orientar os vendedores, fornecer feedbacks quando necessário e resolver problemas com a equipe.
* Organizar o fluxo de trabalho, garantir que os funcionários entendam suas tarefas designadas e mantê-los motivados.
* Percorrer um caminho firme para manter uma equipe unida e conduzir conflitos entre si.
* Ter disponibilidade total para cobrir faltas e assumir responsabilidades adicionais.
* Além de supervisionar, ter experiência em vendas para cobrar vendas da equipe e elaborar planos de vendas.
* Controlar estoques e realizar outras atividades.
Requisitos
* Tener experiência com liderança e habilidade para tomar decisões de forma assertiva.
O sucesso nessa função depende da capacidade de trabalhar bem sob pressão, gerenciar tempo de forma eficiente e priorizar as atividades diárias.
Além disso, é fundamental possuir boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e liderança eficaz.