A Indigo é uma multinacional francesa, líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual.
Analisar e apoiar a implantação de novas funcionalidades do ERP, mapeando o fluxo de dados.
Analisar falhas de sistema assim como solicitar e acompanhar resolução junto ao fornecedor do software.
Treinar usuários nos módulos do sistema ERP.
Apoiar os profissionais no manuseio dos demais sistemas.
Apoiar no desenvolvimento e finalização de projetos de TI.
**Responsabilidades e atribuições**
- Fazer a manutenção de sistemas existentes conforme necessidade;
- Definir os requisitos e funcionalidades de um sistema que será desenvolvido;
- Desenvolver, testar e implementar sistemas com base na definição de requisitos e funcionalidades;
- Elaborar a documentação do sistema e tutoriais;
- Atuar no atendimento e suporte ao usuário, orientando sobre uso do sistema e ainda identifica bugs a partir das reclamações dos clientes;
- Identificar, mapear e analisar opções e ferramentas tecnológicas no mercado.
- Treinar usuário, abrangendo elaboração de material didático e instrumentos para avaliação de treinamento, configurar ambiente de treinamento, ministrar treinamento, visando a transferência de conhecimento para os usuários;
- Elaborar documentação para ambiente informatizado: descrever processos, desenhar diagrama de fluxos de informações, elaborar dicionário de dados, manuais do sistema e relatórios técnicos, emitir pareceres técnicos, divulgar documentação, objetivando a manutenção da base de conhecimentos formal e acessível para as áreas envolvidas;
**Requisitos e qualificações**
- Formação completa ou em áreas de TI;
- Excelentes habilidades de comunicação;
- Capacidade de gerenciar tarefas, tempo e qualidade de processos;
- Conhecimento em ERP Protheus;
**QUE TAL TRABALHAR EM UMA EMPRESA A SERVIÇO DAS CIDADES INTELIGENTES DO AMANHÃ?
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A Indigo é líder mundial em gestão de estacionamentos e mobilidade individual.
Estamos em mais de 500 cidades de 09 países.
No Brasil, são mais de 370 operações em 97 cidades de 24 estados + DF.
**Sabe como a gente faz tudo isso acontecer?
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Ao redor do mundo, contamos com mais de 9 mil colaboradores - dos quais 4.500 são brasileiros.
Todos eles atuam no gerenciamento de soluções personalizadas e cada vez mais inteligentes, que viabilizam uma jornada tranquila e integrada para o cliente.
Uma das prioridades da Indigo é ouvir seus funcionários e garantir que eles tenham carreiras bem-sucedidas.
Por isso, investimos em treinamentos e na criação de políticas de desenvolvimento.
Além disso, nos esforçamos para fomentar a igualdade de gênero, promover oportunidades iguais e combater a discriminação.
Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam realizados, motivados e engajados.
**Mais propósito, menos impacto, mais Indigo**
Estamos transformando nossos estacionamentos em hubs de serviço úteis e sustentáveis que formam elos cruciais na corrente de mobilidade urbana.
Sem estacionamento, não há mobilidade, e, sem mobilidade, não há desenvolvimento.
Porém, esse desenvolvimento precisa estar de acordo com o desejo das pessoas: menos estresse, ruídos, poluição e trânsito.
Por isso, **"criar espaços para uma cidade tranquila em movimento" **é o que fazemos na Indigo.
Esse é o nosso propósito.
É para isso que trabalhamos diariamente.
Vamos juntos construir esse futuro?
**#VEMPRAINDIGO