Pensamos em estratégias que sejam capazes de criar oportunidades para a realização das pessoas e para o desenvolvimento sustentável de empresas e sociedade. Ao longo de oito décadas, com pioneirismo e inovação, contribuímos com a democratização do acesso aos serviços bancários no Brasil e fomos além, nos tornamos um dos maiores grupos financeiros da América Latina.
Sobre a oportunidade:
A área de Governança de TI é responsável por promover o direcionamento e a estratégia integrada das dependências de tecnologia, alinhadas aos objetivos da Organização, coordenando o planejamento estratégico de TI.
Suas atividades com a gente envolvem:
Elaboração de estratégia de alocação de recursos de TI, insourcing e outsourcing
Elaboração de capacity planning de hardware e softwares considerando iniciativas estratégicas e impactos na curva de demanda
Criação e aplicação de políticas e controles para contratação de novas demandas e serviços
Análise e avaliação da performance de fornecedores
Análise de dados, gestão de demanda de serviços alinhada a análise de custos de TI
Para essa oportunidade você precisa:
Experiência na área de tecnologia Strategic Sourcing e entendimento da cadeira de suprimento de tecnologia (Supply Chain / S&OP - Sales and Operations Planning)
Experiência em elaboração de estratégia de alocação de recursos de TI, insourcing e outsourcing
Elaboração de capacity planning de hardware e softwares considerando iniciativas estratégicas e impactos na curva de demanda
Experiência com a criação e aplicação de políticas e controles para contratação de novas demandas e serviços
Análise e avaliação da performance de fornecedores
Conhecimento técnico aprofundado da indústria de tecnologia, principais provedores e seus produtos (on-premises, híbrida e cloud), formas de licenciamento de softwares, ferramentas de TI, telecom, entre outros serviços
Conhecimento em análise de dados, gestão de demanda de serviços, elaboração de capacity plan para consumo/serviços de TI, análise de custos de TI e implementação de KPIs relacionados ao tema
Inglês avançado (indispensável)
Desejável:
Remuneração -> Aderente às melhores práticas de mercado
PLR (Participação nos Lucros e Resultados) -> Aderente às melhores práticas de mercado*
Saúde -> Plano de saúde, odontológico e seguro de vida, além de descontos em farmácias.
Auxílios -> Refeição, alimentação e transporte.
Previdência -> Plano opcional e exclusivo para funcionários, com participação financeira da Organização Bradesco.
Bem-estar -> O program
in interno Viva Bem Bradesco conta com diversas iniciativas para prevenção de doenças e promoção de hábitos, atitudes e comportamentos saudáveis, além de oferecer orientação e aconselhamento para resolução de problemas pessoais, familiares, legais e financeiros.
Capacitação -> Por meio da Universidade Corporativa Bradesco, a Unibrad, investimos no aprendizado pessoal e profissional do nosso time, promovendo soluções de aprendizagem e parcerias com instituições de ensino.
Isenção de tarifas -> Cesta de serviços bancários exclusiva, com descontos e condições especiais em diversos produtos e serviços da Organização Bradesco.
Mães, Pais e Filhos -> Auxílio creche/babá, licença paternidade e licença maternidade estendida, além de acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto.
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PESSOA GERENTE SR GOVERNANA DE TI • 27. Jaboatão dos Guararapes
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