Desenvolver estratégias de vendas é crucial para o crescimento da escola.
Foque em ações que levem ao aumento das receitas, supervisionando e analisando o processo de vendas. Garanta a qualidade do cliente, identificando suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
Preste atendimento aos novos clientes, respondendo a suas perguntas e direcionando-os para a equipe responsável.
Realize vendas ativas por meio de contatos telefônicos e leads coletados em ações externas.
Planeje e coordene ações externas para prospectar alunos, buscando parcerias com comércios, empresas e escolas.
Monitore as práticas da concorrência e apresente sugestões para melhorar o desempenho da equipe comercial.
Demonstre os serviços oferecidos pela escola e sua qualidade, ressaltando os pontos fortes do produto.
Negocie valores e formas de pagamento dos cursos e produtos oferecidos.
Abrir matrículas dos alunos conforme diretrizes da franquia.
Atender reclamações do cliente sobre preço, produto e atendimento, e buscar soluções.
Atende meta estipulada pelo treinamento de MTD.
Aprenda atividades e responsabilidades da área com superior imediato.
Coloque sua equipe para melhor execução das tarefas comerciais.
Zele pela Qualidade e Segurança do local de trabalho, mantendo a ordem e conservação dos materiais e equipamentos.
Participe de treinamentos e seminários para manter-se atualizado sobre novos recursos e práticas de mercado.
Treine integradores de novos colaboradores da área comercial e acompanhe seu desenvolvimento pós-integração.