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Gerente de manutenção de segmento - juatuba mg

Juatuba
Expresso Nepomuceno
Manutenção
Anunciada dia 15 julho
Descrição

Gerenciar as atividades das equipes de manutenção/ frota de equipamentos/ veículos leves e pesados; Planejar programas de manutenção e reparos de veículos; Distribuir serviços, acompanhando sequências de operação, conforme especificações e planos, visando cumprir os horários previstos e obter o máximo de eficiência e qualidade nos trabalhos efetuados.
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar todas as atividades administrativas e operacionais características da distribuição urbana de bebidas;
- Realizar e garantir a realização das rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;
- Garantir o atingimento das metas orçamentárias da unidade;
- Garantir o atingimento dos indicadores operacionais e administrativos de performance da unidade;
- Motivar, capacitar e desenvolver a equipe;
- Garantir o cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;
- Gerir e assegurar a contenção de passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos;
- Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
- Preservar o relacionamento com o cliente e com os clientes do seu cliente;
- Desenvolver e garantir fornecedores compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente;
- Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);
- Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;
- Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;
- Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;
- Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;
- Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior completo;
- Experiência na função;
- Pacote Office Intermediário;
- Conhecimentos Intermediários em Sistemas Integrados da área;
- Conhecimentos Intermediários em Planejamento de Técnicas de Manutenção de Veículos/Equipamentos;
- Relacionamento Interpessoal;
- Negociação;
- Foco nos Resultados;
- Organização e controle.

**Informações adicionais**
- **Vale Alimentação - **Receba um auxílio para garantir suas refeições diárias com mais tranquilidade e bem-estar.
- **Vale Transporte - **Mobilidade sem preocupações, desloque-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso vale-transporte.
- **Plano de Saúde - **Cuide da sua saúde e da sua família com um plano completo, que oferece ampla cobertura em hospitais e clínicas de excelência.
- **Plano Odontológico - **Sorria sem preocupações! Nosso plano odontológico garante os cuidados que você e sua família merecem.
- **Seguro de Vida - **Tranquilidade para você e seus entes queridos com um seguro de vida completo, garantindo proteção em momentos inesperados.
- ** WELLHUB**: Acesso a diversas academias e centros esportivos para cuidar do corpo e da mente, onde e quando quiser.
- **SEST/SENAT - **Benefícios exclusivos para profissionais do transporte, como serviços de saúde, lazer e capacitação.
- **Convênio com Instituições de Ensino - **Invista no seu futuro com descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e especializações.

A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.

Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!

Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!

**A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.

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