Descrição do Cargo:
O Designer Instrucional é responsável pelo desenvolvimento de soluções educacionais, bem como o cronograma detalhado dos objetos educacionais que serão desenvolvidos pela equipe de analistas de conteúdo. O cargo envolve a realização de briefings com os clientes, garantindo a entrega e qualidade dos objetos.
Principais Atividades:
* Análise, pesquisa e levantamento de insumos;
* Participação em briefings com o cliente para entendimento das demandas;
* Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional, interagindo com todos os envolvidos, garantindo o entendimento desses profissionais para que o resultado desejado pelo cliente seja alcançado e cumprindo os prazos acordados;
* Elaboração de Solução Educacional e Cronograma;
* Responsável pelo encadeamento de toda a estrutura educacional dos conteúdos;
* Participação em treinamentos internos para autodesenvolvimento;
* Possibilidade de acompanhamento das atividades presenciais no cliente;
* Relacionamento direto com o cliente em reuniões e ao longo do desenvolvimento, apoio ao conteudista no desenvolvimento do conteúdo e desenvolvimento da equipe em relação ao conteúdo técnico educacional.
* Deve ter autonomia nas entregas e propor soluções diferenciadas, buscando constantemente novas formas de promover o trabalho e atividades (softwares, processos e atividades que otimizam ou inovam o desempenho), promoção de comitês e reuniões para trocas e inovações.
Habilidades e Qualificações Exigidas:
* Graduação completa em: pedagogia, psicologia, letras, jornalismo, comunicação, marketing e áreas correlatas;
* Experiência anterior como Designer Instrucional, com foco em educação corporativa;
* Experiência no uso das metodologias ágeis;
* Experiência em Storytelling e gamificação;
* Desejável pós-graduação;
* Desejável conhecimento em ferramentas de autoria e plataformas de aprendizagem online;
Vantagens:
* Todas as nossas vagas admitem candidatos PCD;
* A diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza;
* Nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos;
* Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham;
* Temos um compromisso e orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais;
Outros:
A GP Strategies tem mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países e apoia seu pessoal em todo o mundo.