Gerente de Desempenho Imobiliário
Acompanhar o desempenho individual e coletivo, com foco em resultados. Promover capacitações técnicas e comportamentais. Inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente positivo e colaborativo.
Responsabilidades:
* Promover capacitações técnicas e comportamentais;
* Inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente positivo e colaborativo;
* Dar feedbacks constantes e realizar reuniões de alinhamento com o time e diretoria;
* Monitorar indicadores de desempenho (KPIs): número de visitas, captações, propostas, fechamentos, etc.
Requisitos:
* Experiência anterior como gerente ou coordenador de equipe de vendas;
* Habilidade em gestão de equipes e liderança motivacional;
* Familiaridade com sistemas de CRM e ferramentas de gestão;
* Capacidade de análise de indicadores de performance;
* Experiência anterior em liderança de equipes comerciais, de preferência no mercado imobiliário;
* Formação superior e cursos complementares na área de gestão ou vendas.