Missão
Desenvolver e implementar plano estratégico para unidades de negócios, alinhado com objetivos corporativos, garantindo sustentabilidade e crescimento.
* Planejar, dirigir e coordenar atividades administrativas e operacionais para atingir metas financeiras;
* Participar na formulação de políticas e procedimentos hoteleiros e desenvolver metas a curto, médio e longo prazo;
* Determinar padrões da marca e sugeridos para o Hotel;
Responsabilidades e habilidades
Requisitos para desempenhar a função:
* Experiência consolidada na função;
* Domínio em pacote office;
* Desejável inglês;
* Gestão estratégica de pessoas;
* Superior completo em Administração de Empresas, Hotelaria, Turismo ou áreas afins.