Análise de Crédito e Cobrança - Avaliação de Crédito para Empresas: - Examinar a saúde financeira e a capacidade de pagamento das empresas. - Consultar registros na Receita Federal e no Sintegra para verificar a conformidade fiscal e a situação tributária dos clientes. - Gestão de Cobrança: - Realizar a análise inicial dos clientes, verificando documentos e dados cadastrais. - Negociar e efetuar cobranças de clientes que estão em atraso. - Emitir segunda via de notas fiscais e boletos para facilitar a regularização das pendências financeiras. - Cadastro e Atualização de Clientes: - Registrar clientes e assegurar que as informações estejam de acordo com as exigências da Receita Federal e do Sintegra. - Manter os dados de cobrança atualizados, incluindo informações sobre pagamentos e atrasos. - Monitoramento e Relatórios: - Atualizar os dados de cobranças e elaborar relatórios sobre a situação dos clientes e processos de cobrança. - Verificar relatórios relacionados às operações, como os de motoristas. Atendimento e Comunicação - Suporte ao Cliente: - Fornecer atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo questões relacionadas a cobranças e informações financeiras. - Comunicar-se de forma eficaz com os clientes para tratar de pendências e solicitações. - Comunicação de Ocorrências: - Informar ao SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) sobre incidentes e acidentes. Formação e Treinamento - Participação em Treinamentos: - Participar de treinamentos conforme solicitado para aprimorar conhecimentos e habilidades no cargo. Habilidades e Competências Desenvolvidas - Análise Crítica: Avaliação da situação financeira e da capacidade de crédito das empresas. - Gestão de Cobranças e Negociações: Experiência em lidar com inadimplência e negociar acordos financeiros. - Conhecimento em Cadastro e Monitoramento: Familiaridade com sistemas de cadastro e monitoramento de crédito, como o Serasa. - Comunicação Eficiente: Habilidade para comunicar-se de forma clara com clientes e outros departamentos. - Organização de Dados: Capacidade para manter registros precisos e atualizados.