Analista de melhoria contínua sênior
Flores da Cunha, Rio Grande do Sul
A empresa Argenta é uma empresa brasileira com uma longa história. Fundada em 1985, pelos irmãos Neco e Deunir Argenta, consolidou-se como referência no setor de varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil. Hoje, somos mais de 6 mil funcionários atuando em onze empresas que fazem parte do nosso ecossistema: SIM Rede de Postos, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27 Bank, Aiva, SIM Aviação, Vinícola Luiz Argenta, DNA e Nexta.
Visão de Futuro
A Argenta busca reinventar-se e superar desafios, com a visão de construir um futuro melhor para seus funcionários, clientes e comunidade. Somos um ecossistema sólido, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer conosco este caminho. Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.
Estamos com a oportunidade de Analista de Melhoria Contínua Sênior, na sede administrativa, em Flores da Cunha/RS.
Atividades
* Conduzir mapeamento de ponta a ponta (end-to-end) dos fluxos de trabalho administrativos e operacionais.
* Traduzir a estratégia da empresa em projetos de melhoria contínua com metas claras e indicadores.
* Identificar oportunidades de ganhos de eficiência, redução de custos e aumento de qualidade nos processos do CSC e áreas de apoio.
* Priorizar iniciativas usando critérios de impacto no negócio e viabilidade de execução.
* Utilizar ferramentas Lean (VSM, SIPOC, fluxogramas) para identificar gargalos, desperdícios e pontos críticos.
* Medir desempenho dos processos (tempo, custo, erros, retrabalho, satisfação do cliente interno).
* Liderar projetos Kaizen e eventos de melhoria rápida, assegurando a aplicação de métodos como PDCA, DMAIC ou 8D.
* Desenvolver planos de ação, acompanhar prazos e garantir a implementação das soluções.
* Facilitar workshops e reuniões de cocriação para envolver as áreas impactadas.
* Definir, monitorar e atualizar dashboards e relatórios de performance dos processos; analisar dados para entender tendências e causas raiz de desvios.
* Garantir que as melhorias implementadas gerem resultados sustentáveis (follow-up pós-implementação).
* Treinar colaboradores e líderes nas ferramentas e conceitos de melhoria contínua.
* Apoiar a criação de uma cultura de segurança psicológica para que problemas sejam reportados e discutidos abertamente.
* Criar materiais e boas práticas para padronizar processos e disseminar o conhecimento; atuar como referência técnica e metodológica dentro do CSC.
* Apoiar gestores na tomada de decisão com dados e análises estruturadas; atuar como facilitador entre áreas para garantir alinhamento e colaboração.
Requisitos
* Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS.
* Mapeamento de processos BPM; Lean Office; Kaizen; 5S; gestão de projetos.
* Excel avançado.
* Ensino Superior em Engenharia ou áreas relacionadas.
Benefícios
* Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário, desde o início, e após 3 anos de casa é 100% pago pela empresa.
* Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade.
* Transporte da empresa para funcionários que residem em Flores da Cunha, ou Vale-Transporte para funcionários de outras cidades.
* Copa e refeitório com geladeiras, micro-ondas e fornos.
* Convênios com restaurantes, instituições de ensino, farmácias.
* Loja de conveniência dentro da sede com autoatendimento, que pode ser utilizada a qualquer hora.
* Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM.
Valores da Argenta
* Ambiente agradável: pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável.
* Confiança: faça o correto sempre.
* Cuidar das pessoas: dignidade, respeito e oportunidades de crescimento.
* Inovar sempre: fazer mais com menos, inovando sempre juntos.
* Paixão por servir: oportunidades para encantar as pessoas.
* Sentimento de dono: equipe que se realiza com as conquistas.
* Simplificar: faça simples, seguindo as regras.
Analista de melhoria contínua pleno
Flores da Cunha, Rio Grande do Sul
Descrição Do Trabalho
A Argenta é uma empresa brasileira com uma longa história. Fundada em 1985, pelos irmãos Neco e Deunir Argenta, consolidou-se como referência no varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil. Hoje, somos mais de 6 mil funcionários atuando em onze empresas que fazem parte do nosso ecossistema: SIM Rede de Postos, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27 Bank, Aiva, SIM Aviação, Vinícola Luiz Argenta, DNA e Nexta.
Atividades
* Conduzir reuniões com equipes para entendimento e alinhamento de processos.
* Mapear, analisar e liderar a implementação de melhorias em processos administrativos, utilizando notação BPM e metodologias Lean.
* Atuar levando em consideração as políticas e diretrizes corporativas, controles internos e atualizado com as boas práticas de mercado.
* Identificar oportunidades de automação (RPA).
Requisitos
* Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS.
* Lean Office (métodos para análise de causa raiz, Kaizen, fluxo contínuo, 5S, etc).
* Gestão de projetos.
Benefícios
* Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário, desde o início, e após 3 anos de casa é 100% pago pela empresa.
* Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade.
* Transporte da empresa para funcionários que residem em Flores da Cunha, ou Vale-Transporte para funcionários de outras cidades.
* Copa e refeitório com geladeiras, micro-ondas e fornos.
* Convênios com restaurantes, instituições de ensino, farmácias.
* Loja de conveniência dentro da sede com autoatendimento, que pode ser utilizada a qualquer hora.
* Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM.
Valores da Argenta
* Ambiente agradável: pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável.
* Confiança: faça o correto sempre.
* Cuidar das pessoas: dignidade, respeito e oportunidades de crescimento.
* Inovar sempre: fazer mais com menos, inovando sempre juntos.
* Paixão por servir: oportunidades para encantar as pessoas.
* Sentimento de dono: equipe que se realiza com as conquistas.
* Simplificar: faça simples, seguindo as regras.
Sobre o mais recente Analista de melhoria continua sênior Empregosem Caxias do Sul !
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