Descrição: - Receber com cortesia as pessoas, saudando-as, encaminhando-as aos setores desejados, prestando informações, gerais sempre que solicitado; - Cuidar da segurança interna, identificando todos que adentram no hospital, registrando em livro próprio sua passagem, solicitando que o visitante registre, via ficha, seus dados pessoais, conferindo-os com a documentação original, entregando em seguida, um crachá que deverá ser recolhido no momento de sua saída; - Controlar a movimentação de bens pertencentes ao hospital, visando evitar perdas e prejuízos; - Controlar, de acordo com norma preestabelecidas, horários e quantidade de visitas e acompanhantes, visando contribuir para a recuperação e o bem estar do paciente; - Encaminhar fornecedor ao devido departamento, identificando nome da empresa, nota fiscal, horário e destino da mercadoria; - Efetuar o controle de altas de pacientes, recebendo autorização e dando baixa na listagem específica, visando evitar a evasão de qualquer paciente sem prévia autorização; - Manter organizado e atualizado, livros de registros; - Manter quantitativo de etiquetas de suficiente para a identificação de todos os transeuntes; - Controlar entrada e saída de equipamentos/ aparelhos trazidos por parte do paciente, para uso durante o período de internação, identificando-o com etiqueta e anotando em livro de Registro, a marca, cor, tipo de aparelho, nome do pacientes e o número do apartamento, dando baixa em livro de controle no momento da alta; - Manter a ordem e o controle da portaria funcional tomando as providencias necessárias; - Efetuar registro de instrumentos, aparelhos, medicamentos, e outros que adentrem ao hospital por meio de funcionários; - Sempre que se fizer necessário colocar em prática o Manual de Segurança; - Checar sempre, que se as portas de acesso ao hospital estejam limpas; - Fazer rondas internas e externas garantindo a segurança no hospital; - Manter, em situação de conflito, o controle de pacientes, acompanhantes e funcionários exaltados, evitando tumultos; - Cumprir rigorosamente com o horário de trabalho, não se ausentando do posto de serviço, sem ser substituído. Requisitos: Requisitos Obrigatórios: - Ensino Médio Completo; - Experiência mínima de seis meses como porteiro(a). Requisitos Desejáveis: - Experiência como porteiro(a) na área hospitalar. O Processo Seletivo poderá ser composto por 02 (duas) ou mais etapas descritas a seguir: ANÁLISE CURRICULAR: Caráter eliminatório; AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS: Caráter eliminatório; AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM GESTOR: Caráter eliminatório e classificatório; ANÁLISE DOCUMENTAL: Caráter eliminatório; EXAMES COMPLEMENTARES: Caráter eliminatório; EXAME ADMISSIONAL: Caráter eliminatório. A definição para cada etapa do processo será feita pela Gerência de Gestão de Pessoas do ICTDF. Benefícios: Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte