Descrição do Cargo
Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Comercial e Operações para liderar a expansão da nossa instituição, que hoje está em fase inicial com menos de 100 alunos, mas em crescimento acelerado.
Essa liderança será responsável por orquestrar toda a estratégia comercial, criar rituais de vendas inspirados em operações de alta performance, liderar ações ao vivo (lives, webinars e eventos internos), desenvolver sinergia com times internos e externos e estruturar o modelo de vendas estilo call center, porém voltado para um produto premium de educação.
É uma posição empreendedora, de construção, ideal para quem tem energia de dono, visão comercial agressiva e capacidade de tração imediata.
Principais Responsabilidades
1. Estratégia Comercial e Crescimento
o Construir e executar o plano comercial da instituição.
o Estruturar processos, metas e rituais de vendas (diário, semanal e mensal).
o Criar uma cultura comercial de alta energia e performance.
o Garantir aumento contínuo da base de alunos e da receita.
2. Liderança de Vendas (Estilo Call Center)
o Montar, treinar e liderar um time comercial focado em conversão.
o Criar discursos, scripts, fluxos e materiais de vendas.
o Implementar rotinas de acompanhamento, dashboards e métricas.
o Acompanhar de perto Hunters, Closers e atendimento ativo.
3.
o Criar estratégias de engajamento e conversão ao vivo.
o Integrar marketing, conteúdo e times de campo para gerar demanda.
4. Sinergia com Professores, Coordenadores e Operação Acadêmica
o Criar um ambiente de colaboração entre área comercial, acadêmica e comunicação.
o Alinhar posicionamento de cursos, diferenciais e discurso institucional.
o Garantir que a experiência do aluno esteja conectada com a estratégia comercial.
5. Desenvolvimento e Escala
o Estruturar um modelo comercial escalável para 500, 1.000 e 3.000 alunos.
o Criar e validar novas ofertas, campanhas, bônus e formatos comerciais.
o Atuar de forma executiva e "mão na massa", principalmente nos primeiros meses.
Requisitos Obrigatórios
* Experiência comprovada com vendas de alto valor (educação é um diferencial).
* Experiência em liderança comercial ou gestão de operação estilo call center.
* Forte capacidade de comunicação e apresentação em vídeo/live.
* Experiência em metas, funis, CRM e rituais comerciais.
* Perfil extremamente ativo, hands-on e focado em resultado.
* Disponibilidade para atuar presencialmente.
Benefícios
* Oportunidade de trabalhar em uma instituição em crescimento.
* Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
* Chance de desenvolver habilidades e conhecimentos em áreas específicas.
Outros
* Se você é uma pessoa motivada e comprometida com resultados, somos candidatos ideais!
* Não perca essa oportunidade de se destacar em uma carreira de sucesso!