A empresa está passando por uma reorganização da liderança comercial, com divisão de equipes devido ao crescimento do canal Farmer, responsável por cerca de 70% do faturamento. Este profissional será responsável por liderar parte da equipe de consultores, atuando de forma próxima, ativa e orientada a resultado.Responsabilidades:Coordenar e desenvolver uma equipe de consultores comerciais (Farmers);Atuar de forma ativa no acompanhamento da operação e da carteira de clientes;Garantir cadência comercial, foco em resultados e disciplina de execução;Apoiar negociações estratégicas e negociações complexas junto ao time;Acompanhar indicadores de vendas, faturamento e performance individual;Trabalhar em parceria com Sales Ops para aplicação de dados na rotina comercialDesenvolver o time em técnicas de venda consultiva B2B;Garantir crescimento sustentável das carteiras, com foco em recompra e relacionamento;Contribuir para a digitalização e evolução dos processos comerciais.Requisitos:Experiência prévia em coordenação ou supervisão comercial;Vivência em vendas B2B ou atendimento a lojistas;Experiência com gestão de carteira de clientes;Conhecimento em técnicas de venda consultiva;Capacidade de atuar tanto no estratégico quanto no operacional;Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de CRM.Diferenciais:Experiência prévia no varejo, atacado ou distribuição;Vivência com times comerciais digitais (WhatsApp, telefone, CRM);Experiência com clientes pequenos e médios (PMEs);Histórico como vendedor antes da posição de liderança;Experiência em ambientes comerciais intensos e orientados a metas.Outras informações:Modelo de contratação: CLTModelo de atuação: PresencialLocal de trabalho: São Paulo