Detalhes da vaga Responsável pelas atividades de planejamento e implementação de programas e projetos que promovam cultura de bem-estar, diversidade e inclusão, com foco nos colaboradores e familiares para integração destes à cultura Amaggi, realizar atendimento e orientação aos colaboradores e familiares, visando a qualidade de vida e engajamento no trabalho, oferecendo benefícios sustentáveis e inovadores, conforme praticas adequadas de mercado. Utilizar metodologias específicas como treinamentos, dinâmicas de grupo, campanhas educativas, palestras conforme as necessidades de cada grupo, visando a informação, reflexão e a conscientização dos colaboradores para a mudança de comportamento. Fazer a gestão dos programas e projetos onde atua, sendo elo de entre as unidades e o corporativo. Realizar atendimento aos colaboradores e familiares conforme demanda e/ou indicação, bem como fazer visita domiciliar e hospitalar quando necessário. Atender e acompanhar colaborador e/ou familiar no acesso e utilização dos benefícios da empresa, primordialmente: seguro de vida, assistência médica e assistência odontológica. Orientar processos previdenciários aos colaboradores: auxílio-doença, acidente de trabalho, aposentadoria comum, aposentadoria por invalidez, licença maternidade e acompanhar seus desdobramentos. Controlar o FAP/NTEP a partir dos afastamentos ao INSS, bem como levantar documentação para compor o processo. Realizar processo de recurso e defesa junto ao INSS com referência aos casos de afastamento por auxílio-doença comum caracterizados com NTEP, buscando descaracterização da decisão da Previdência Social. Participar da realização do orçamento e acompanhar a evolução mensal.