Consultor de desenvolvimento organizacional

* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Consultor
* Tarefas e responsabilidades:

Buscamos uma pessoa proativa e motivada para se juntar à nossa equipe como consultor de recursos humanos. O candidato ideal será alguém que esteja interessado em garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo, através da implementação de estratégias inovadoras e eficazes.

O consultor de recursos humanos será responsável por garantir o processo de ambientação dos novos funcionários, realizar o acompanhamento dos indicadores de RH, captar, desenvolver e reter talentos internos, executar calendário de ações motivacionais, entre outras atividades.

Sobre as responsabilidades do cargo:

* Garantir o fluxo de desligamento;
* Acompanhar os aprendizes das unidades sob sua responsabilidade;
* Acompanhar a avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento;
* Dentre outras atividades.

Habilidades e qualificações:

* Mestrado em Recursos Humanos ou área relacionada;
* Possuir experiência em tarefas relacionadas a RH;
* Conhecimento em legislação trabalhista;
* Estar atualizado sobre as melhores práticas em RH.

Vantagens:

* Oportunidade de trabalhar em uma empresa dinâmica e inovadora;
* Ambiente de trabalho positivo e colaborativo;