Acreditamos no poder da colaboração para construir um futuro melhor. Conectamos empresas e pessoas, impulsionando o desenvolvimento e a transformação do mercado de trabalho.
Atuamos em diversos setores, oferecendo soluções completas e personalizadas para os desafios de nossos clientes:
Manutenção Industrial: Garantimos a eficiência e a segurança das operações industriais, oferecendo serviços de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
Facilities: Cuidamos de todos os aspectos da gestão predial, desde a limpeza e segurança até a manutenção de sistemas elétricos e hidráulicos.
BPO: Otimizamos processos de negócios, liberando nossos clientes para focar em suas atividades principais.
CRM: Fortalecemos o relacionamento com os clientes, oferecendo soluções completas de gestão de relacionamento com o cliente.
Trade Marketing: Impulsionamos as vendas no varejo, desenvolvendo estratégias e ações de marketing para os pontos de venda.
Tecnologia: Desenvolvemos soluções tecnológicas inovadoras para otimizar processos e aumentar a eficiência das operações.
No ss os valores:
Transparência
Foco no Cliente e no Resultado
Colaboração e Trabalho em Equipe
Inovação
Atitude de Dono
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Requisito:
- Experiência comprovada em vendas, com pelo menos 1 ano de experiência em uma função de liderança de equipe de vendas preferencialmente no canal varejo.
- Habilidades de liderança e capacidade de motivar equipe;
- Habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos interpessoais;
- Orientação para resultados e capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes;
- Conhecimento do setor telecom e compreensão das técnicas de vendas porta a porta;
- Carro próprio;
- CNH válida.
- Escolaridade: Nível Superior
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Sobre o cargo
Supervisionar e liderar uma equipe de vendedores no canal varejo, garantindo a implementação eficaz das estratégias de vendas, o alcance das metas estabelecidas e a excelência no atendimento ao cliente.
Liderar e acompanhar uma equipe, fornecendo orientação, treinamento e suporte contínuos.
Estabelecer metas de vendas individuais e da equipe e monitorar o progresso em direção aos objetivos.
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar produtividade dos vendedores.
Realizar avaliações de desempenho regulares e fornecer feedback para promover o crescimento e desenvolvimento profissional.
Resolver conflitos e problemas dentro da equipe de vendas, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.