Acreditamos no poder da colaboração para construir um futuro melhor.
Conectamos empresas e pessoas, impulsionando o desenvolvimento e a transformação do mercado de trabalho.Atuamos em diversos setores, oferecendo soluções completas e personalizadas para os desafios de nossos clientes:Manutenção Industrial: Garantimos a eficiência e a segurança das operações industriais, oferecendo serviços de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.Facilities: Cuidamos de todos os aspectos da gestão predial, desde a limpeza e segurança até a manutenção de sistemas elétricos e hidráulicos.BPO: Otimizamos processos de negócios, liberando nossos clientes para focar em suas atividades principais.CRM: Fortalecemos o relacionamento com os clientes, oferecendo soluções completas de gestão de relacionamento com o cliente.Trade Marketing: Impulsionamos as vendas no varejo, desenvolvendo estratégias e ações de marketing para os pontos de venda.Tecnologia: Desenvolvemos soluções tecnológicas inovadoras para otimizar processos e aumentar a eficiência das operações.Nossos valores:TransparênciaFoco no Cliente e no ResultadoColaboração e Trabalho em EquipeInovaçãoAtitude de Dono/nRequisito:- Experiência comprovada em vendas, com pelo menos 1 ano de experiência em uma função de liderança de equipe de vendas preferencialmente no canal varejo.- Habilidades de liderança e capacidade de motivar equipe;- Habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos interpessoais;- Orientação para resultados e capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes;- Conhecimento do setor telecom e compreensão das técnicas de vendas porta a porta;- Carro próprio;- CNH válida.- Escolaridade: Nível Superior/nSobre o cargoSupervisionar e liderar uma equipe de vendedores no canal varejo, garantindo a implementação eficaz das estratégias de vendas, o alcance das metas estabelecidas e a excelência no atendimento ao cliente.Liderar e acompanhar uma equipe, fornecendo orientação, treinamento e suporte contínuos. Estabelecer metas de vendas individuais e da equipe e monitorar o progresso em direção aos objetivos. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar produtividade dos vendedores. Realizar avaliações de desempenho regulares e fornecer feedback para promover o crescimento e desenvolvimento profissional. Resolver conflitos e problemas dentro da equipe de vendas, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.