Cargo:
Acompanha o desenvolvimento da equipe, avaliações periódicas, informais e formais, fomenta o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o desenvolvimento individual e coletivo, identifica e viabiliza ações de capacitação.
Lidera e executa o planejamento da agência. Projeta e realiza o encaminhamento das ações necessárias à manutenção e ampliação da base de associados e o incremento dos resultados de negócios do segmento (MC, ISA, etc).