* Atuar no contencioso trabalhista estratégico, acompanhando processos judiciais, analisando riscos e definindo teses jurídicas;
* Elaborar defesas, recursos, acordos e manifestações processuais;
* Coleta e análise de documentos para subsidiar a elaboração de defesas estratégicas;
* Realizar análise técnica de risco jurídico dos processos trabalhistas em todas as fases processuais para fins de provisionamentos contábeis;
* Elaborar e atualizar mapas de risco trabalhista, relatórios de contingência e demonstrativos de impacto financeiro;
* Participar de audiências e reuniões de alinhamento e preparação de prepostos e testemunhas;
* Realizar auditorias trabalhistas internas para identificação de inconformidades, passivos ocultos e oportunidades de melhoria, elaborando relatórios detalhados;
* Prestar consultoria jurídica às áreas internas, em especial RH, DP, SESMT e Operações sobre temas trabalhistas para mitigar riscos, implementando políticas preventivas e treinamentos.
* Acompanhar negociações coletivas, fiscalizações do trabalho e autos de infração;
* Elaborar pareceres jurídicos e relatórios gerenciais sobre riscos trabalhistas e indicadores do contencioso, com recomendações práticas para compliance trabalhista e redução de passivos.
* Atuação em campo: Realizar visitas a unidades operacionais para acompanhamento de rotinas trabalhistas, coleta de informações e interação com equipes locais.
* Análise de contratos e documentos: Revisar contratos, acordos coletivos e documentos internos para identificar e mitigar riscos trabalhistas.