Atuação como Consultor(a) de RH em projetos de Gestão de Pessoas por Competências. Apoio na realização de diagnósticos organizacionais. Avaliação de desempenho e acompanhamento de indicadores. Condução de pesquisa de clima organizacional. Desenvolvimento e apoio em ações de endomarketing. Atuação em processos de recrutamento e seleção. Orientação e suporte a…