**Sobre a Vaga**
O nosso trabalho é dinâmico e acelera o crescimento de cada um. Além disso, desenvolvemos equipes ágeis para entregar produtos funcionais e de qualidade.
Aqui as coisas acontecem em ritmo acima da média. É fundamental ter autonomia para colocar o aprendizado em prática e buscar resultados.
Nossa rotina é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O ambiente é leve, divertido e desafiador.
Nós valorizamos a diversidade e inclusão, considerando todos os candidatos independentemente das características pessoais.
Descrição do Cargo:
Fazer parte da nossa equipe significa liderar processos ágeis, acompanhar entregas de metas e prazos, além de incentivar comportamentos éticos e colaborativos.
Será responsável pela gestão e liderança de projetos ágeis, garantindo a entrega de metas e prazos alinhados à estratégia da empresa.
Você precisará disseminar cultura e valores TOTVS, sendo exemplo e influenciando o mindset colaborativo por meio de interações e cerimônias ágeis.
Funções e Responsabilidades:
* Gerenciar projetos conforme a necessidade e estratégia da área.
* Liderar processos ágeis e acompanhar entregas de metas e prazos.
* Influenciar o mindset colaborativo por meio de interações e cerimônias ágeis.
* Realizar gestão orçamentária e indicadores estratégicos.
* Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho.
* Promover ações de melhoria contínua com as equipes.
* Blindar equipes de interrupções prejudiciais.
* Mentorar líderes de tribo, donos de produto e equipes de desenvolvimento.
* Assegurar a entrega de metas dos times para atingir objetivos estratégicos.
Requisitos e Conhecimentos:
Fundamentalmente você deve ter superior completo em áreas como Tecnologia, Administração ou Engenharia.
Pós-graduação em Gestão ou áreas correlatas é um diferencial.
Metodos Lean-Agile, tais como Scrum, XP, Kanban, SAFe e outras são fundamentais.
Também é necessário conhecer gestão de projetos e métricas ágeis, gestão orçamentária e indicadores estratégicos.
Aproveitamento de técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas é essencial.
E importante também conhecimento de Coaching e Desenvolvimento de Equipes Ágeis.
Certificação Fundamentals de Management 3.0 e CSM ou PSM I são adicionais importantes.
Diversos benefícios serão oferecidos, incluindo uma universidade corporativa gratuita, programa + Saudáveis, rede de descontos, apoio pessoal e outros.
Nós valorizamos a diversidade e inclusão em todas as fases do processo de seleção.
Confie na nossa equipe e venha se juntar conosco!