Supervisionar, orientar e acompanhar a equipe do setor, garantindo o cumprimento das atividades e metas estabelecidas. - Organizar a rotina de trabalho, distribuindo tarefas e assegurando a qualidade dos serviços prestados. - Realizar treinamentos, feedbacks e desenvolvimento dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. - Monitorar indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas nos processos. - Garantir o cumprimento de normas, procedimentos internos e padrões de qualidade da empresa. - Atuar como elo de comunicação entre a equipe e a gestão, facilitando o alinhamento estratégico. Requisitos: - Experiência prévia em liderança de equipes ou cargos de supervisão/encarregado. - Boa capacidade de organização, tomada de decisão e resolução de problemas. - Habilidade em gestão de pessoas, comunicação assertiva e trabalho em equipe. - Ensino médio completo (Superior será considerado diferencial). Oferecemos: - Salário inicial: R$2.182,80 - Benefícios: - Vale alimentação: R$625,00 - vale-transporte; - convênio médico; - convênio farmácia; - beneficio social familiar. - Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.819,00 - R$2.807,80 por mês Experiência: - Gestão de pessoas (obrigatório)