Liderança e Desenvolvimento de Equipes
O gerente de unidade deve ser capaz de liderar e desenvolver suas equipes para alcançar os objetivos da empresa. Isso inclui a definição de metas claras, a delegação de tarefas e responsabilidades, e a avaliação do desempenho das equipes.
Requisitos do Cargo
* Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;
* Vivência e conhecimento de sistemas Excel, WMS, TMS, CRM, ERP e BI;
* Conhecimento de ferramentas de liderança e desenvolvimento de equipes.
Responsabilidades Principais
1. Definir metas claras para as equipes;
2. Delegar tarefas e responsabilidades;
3. Avaliar o desempenho das equipes;
4. Desenvolver habilidades e competências das equipes;
5. Supervisonar equipes e tomar decisões estratégicas;
6. Implementar políticas para melhorar a eficiência e a produtividade.
Habilidades e Competências
* Foco em otimização de processos e redução de custos;
* Visão sistêmica e estratégica;
* Comunicação eficaz em todos os níveis;
* Gestão emocional e capacidade analítica;
* Potencial de controle e organização;
* Inglês técnico para área de transporte e logística;
* Graduação em Engenharia, Administração, Logística ou áreas afins.