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Nível: Coordenador
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17h
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Ticket Alimentação, Vale refeição, Vale transporte, Bônus
Salário: Faixa salarial de R$ 4.000,00 até R$ 5.000 (a depender da senioridade) + bônus por resultados
Responsabilidades
* Gestão da equipe comercial: Liderar, motivar e acompanhar o desempenho da equipe de vendas
* Estratégia de vendas: Colaborar com marketing na criação e execução de estratégias comerciais
* Ações comerciais: Planejar campanhas, promoções e eventos para impulsionar as vendas
* Gestão de clientes: Manter relacionamento com clientes chave e garantir a satisfação
* Análise de mercado: Acompanhar tendências, concorrência e oportunidades de crescimento
* Treinamento da equipe: Diagnosticar necessidades, desenvolver programas e acompanhar evolução
* Gestão de orçamento: Controlar recursos da área de vendas dentro dos limites orçamentários
* Relatórios e análises: Gerar relatórios de performance e propor melhorias com base em dados
Requisitos Obrigatórios
* Experiência anterior em cargos de liderança comercial
* Habilidades em liderança, negociação e resolução de problemas
* Conhecimento em técnicas de vendas, CRM e análise de mercado
* Perfil orientado para resultados e resiliência sob pressão
* Capacidade analítica e tomada de decisões com base em dados
São Paulo, São Paulo, Brazil
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