Ensino superior completo em gestão de recursos humanos ou áreas correlatas;Experiência no cargo será um diferencial;Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresaCumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo;Conhecimento pacote Office (Excel, Word, Power Point e demais programas);Perfil comunicativo e organizado;Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial;Irá atuar com análise de benefícios da empresa;Acompanhar contratos e renovações anuais;Rotina de movimentações de inclusões e exclusões de colaboradores;Rotina de faturamento e pagamento junto aos fornecedores;Realizar conferência das movimentações dentro das diretrizes validadas;Realizar análises e acompanhamento da utilização de benefícios;Aplicar pesquisas de satisfação dos benefícios oferecidos;Realizar e organizar calendário de divulgação dos benefícios para os clientes internos;Apresentar números de utilização de benefícios e estratégias de melhorias;Melhoria contínua de processos, propondo atualizações e trazendo tendências do mercado