Sobre a vaga:Atuar como Gerente de Contratos, responsável pela gestão completa dos contratos da empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas contratuais, prazos e metas estabelecidas.Desenvolver estratégias para otimização dos processos contratuais e mitigação de riscos.Manter relacionamento próximo com clientes, fornecedores e equipes internas para assegurar a satisfação e o alinhamento dos objetivos.Principais atribuições:Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, desde a negociação até a finalização.Monitorar o cumprimento das obrigações contratuais por todas as partes envolvidas.Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho relacionados aos contratos.Identificar e resolver possíveis conflitos ou divergências contratuais.Coordenar equipes multidisciplinares para garantir a execução eficaz dos contratos.Assegurar conformidade com normas legais e políticas internas da empresa.Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Administração, Direito, Engenharia ou áreas correlatas.Experiência comprovada em gestão de contratos, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.Conhecimento sólido em legislação contratual e normas aplicáveis.Habilidade em negociação e resolução de conflitos.Domínio de ferramentas de gestão e pacote Office.Capacidade de liderança e comunicação eficaz.Requisitos desejáveis(diferencial):Especialização ou MBA em Gestão de Contratos, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.Experiência com sistemas ERP e softwares específicos de gestão contratual.Conhecimento em compliance e governança corporativa.Inglês.Benefícios:Plano de saúdeSeguro de vidaJornada de trabalho e carga horária:44 horas semanais