Atuar como focal para clientes internos.Recomendar, planejar, influenciar e operacionalizar, as ações praticas, processos, ferramentas e projetos de pessoas em unidades de negócios da empresa.Entender a necessidade do negocio e propor planos de ação.Implementar programas de pessoas, abrangendo desenvolvimento, atração e seleção, remuneração, entre outros.Ser agente de mudança, influencia e desenvolvimento dos líderes.
**Cargo**: CONSULTOR INTERNO DE RECURSOS HUMANOS
**Carga-horária**:
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**:
**Requisitos: Experiências e qualificações**:
Graduação completa
Experiência como Consultor Interno de RH/ Business Partner
Conhecimentos generalistas em RH