Descrição:
1. Gerir equipes de trabalho através do modelo de gestão de pessoas,promovendo o desenvolvimento comportamental e a qualificaçãotécnica, assim como a manutenção do clima organizacional,
2. Responder pelos resultados/indicadores dos processos sob sua responsabilidade definidos pela companhia, monitorando-os e definindo as ações pertinentes, a fim de assegurar o atingimento dos resultados planejados,
3. Gerenciar as atividades industriais e os prazos de entrega, assegurando a eficiência dos processos produtivos, com foco em projetos de melhoria da produtividade, no controle de custos operacionais e na otimização dos recursos de produção e da mão de obra.
Observações sobre a remuneração: Não informado