Sumário: Profissional responsável por executar atividades de média complexidade relacionadas à administração de pessoal, garantindo o correto processamento da folha de pagamento, acompanhamento de benefícios, admissões, demissões e cumprimento da legislação trabalhista vigente. Atua como suporte para a equipe e lideranças, assegurando a precisão das informações e a conformidade legal. Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência prévia em departamento pessoal, preferencialmente em rotinas de folha de pagamento, admissões e rescisões; Experiência em escritório de contabilidade; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento no sistema Domínio e Entrega de Obrigações Acessórias; Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office, principalmente Excel; Boa comunicação, organização e atenção a detalhes; Capacidade de lidar com prazos e confidencialidade de informações.