Especialista en Desarrollo Organizacional, RRHH - Buenos Aires
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¡Atención Buenos Aires!
Seleccionamos Especialista en Desarrollo Organizacional para importante grupo empresario, que tendrá como misión liderar la creación del área de Recursos Humanos, diseñar e implementar procesos clave que acompañen el crecimiento del negocio, siempre con foco en las personas.
Lugar de trabajo: Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Modalidad: Presencial
Se requiere disponibilidad para viajar al interior del país
Responsabilidades:
1. Ser socio estratégico de los equipos de negocio, acompañándolos en su desarrollo dentro de la organización.
2. Dar soporte en la construcción de insights utilizando la información disponible para identificar y acompañar a los equipos de trabajo en su desarrollo y estrategia.
3. Impulsar propuestas de mejora relacionadas al bienestar de los colaboradores y dar soporte en el armado de planes de acción.
4. Colaborar con la medición de la calidad del servicio y el clima laboral y proponer planes de acción asociados.
5. Promover relaciones y comunicaciones de calidad con los líderes de las áreas, generando vínculo de confianza que permita contribuir al logro de los objetivos del área y a la estrategia de negocio.
6. Acompañar y asesorar a los líderes en la implementación de procesos claves de talento tales como desempeño, potencial, identificación de cuadros de sucesión, desarrollo, rotaciones, entre otros.
7. Participar en los procesos de atracción, acompañar los procesos de onboarding y offboarding de la organización.
8. Liderar análisis de equidad interna, compensaciones, etc., presentando informes y asesorando en dichas temáticas a los mandos medios de la organización.
9. Reportar en forma mensual novedades vinculadas a rotación, ausentismo, horas extras, compensaciones, etc.
Requisitos:
* Profesionales de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines.
* Experiencia previa en la creación y desarrollo integral del área de Recursos Humanos.
* Experiencia mínima de 5 años en HR.
* Se valora experiencia en liderazgo.
* Nivel avanzado de Inglés.
Buscamos perfiles con orientación de servicio, facilidad para el trabajo en equipo, flexibles, predispuestos y proactivos.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de un equipo joven, pujante, con excelentes relaciones interpersonales y en constante crecimiento. Ofrecemos aprendizaje, formación y grandes posibilidades de desarrollo profesional.
¿Te interesa la propuesta?
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