O trabalho como gerente de hotel envolve liderar uma equipe multifuncional e trabalhar em um ambiente dinâmico. O ideal é ter formação superior em hotelaria, administração ou turismo, com experiência prévia na gestão hoteleira ou coordenação de equipes.
Competências Técnicas
* Domínio de sistemas de hotelaria e ferramentas de gestão.
* Noções básicas em finanças, custos e indicadores de desempenho.
* Gestão eficiente das reservas e operações do hotel.
Habilidades comportamentais importantes incluem liderança, inteligência emocional, comunicação clara e proatividade. É fundamental ser capaz de lidar com situações pressionantes e manter a calma sob o estresse.