Vaga: Assessor(a) de Performance DigitalLocal: Home Office – Todo BrasilModelo de Contratação: Prestador de Serviços (PJ)Descrição da Vaga: Estamos em busca de um(a) Assessor(a) de Performance Digital, responsável por analisar dados de projetos digitais, acompanhar indicadores e gerenciar a comunicação estratégica com clientes. O profissional atuará diretamente na otimização de resultados, acompanhamento de processos e desenvolvimento de conteúdos focados em performance no LinkedIn e outras plataformas digitais.Principais Responsabilidades:Conduzir reuniões de ativação com clientes para integração de soluções de RPA.Desenvolver e analisar conteúdos estratégicos para LinkedIn, com foco em atração e engajamento de leads.Monitorar processos e garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidos.Manter contato proativo e constante com clientes, apresentando atualizações, estratégias e sugestões de melhorias.Assegurar o cumprimento dos SLAs (acordos de nível de serviço).Realizar análises de dados e interpretação de resultados, gerando insights e propostas de ação.Elaborar e apresentar relatórios mensais de indicadores e estratégias de otimização.Conduzir análise de overview dos 90 dias, destacando metas alcançadas e planos de evolução.Operar e interpretar dados em plataformas de BI, apoiando decisões junto ao cliente e à equipe interna.Requisitos:Ensino Médio completo (ou superior em andamento).Conhecimento de plataformas de BI e Excel intermediário.Familiaridade com CRM e comunicação com clientes.Facilidade para cumprir prazos e conduzir rotinas com autonomia.Conhecimento de LinkedIn, noções de copywriting, tráfego pago B2B e inglês avançado serão considerados diferenciais.Competências Comportamentais:Boa comunicação.Organização e responsabilidade.Perfil analítico.Foco no cliente.Capacidade de autogerenciamento e proatividade.Benefícios:100% Home Office.Flexibilidade de horários.Oportunidade de atuação em uma empresa inovadora e em crescimento.#LI-Remote
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