Informações da Vaga
Empresa: MANPOWER STAFFING
Localização: São Paulo - SP
Área de Atuação: Administração
Principais Responsabilidades
O profissional fará parte da área de Administração de pessoal, fazendo a gestão de benefícios, atendimento aos colaboradores, explicando descontos, processuais e solucionando dúvidas, controle de ponto eletrônico, envio de admissão e proposta de homologação.
Requisitos e Qualificações
Experiências e qualificações:
Conhecimentos necessários:
- Atendimento ao colaborador;
- Administração do ponto eletrônico;
- Gestão de benefícios ( Assistência médica, odontológica, Vale alimentação, auxílio creche, auxílio filho excepcional, convenio farmácia, estacionamento e vale transporte);
- Solicitação e envio para a contabilidade de informações e documentações necessárias para a admissão de novos funcionários;
- Proposta de homologação;
Será um diferencial:
- Conhecer o processual de férias;
- Afastamento;
- Marcações de perícias;
- Tramites da previdência.
Necessário:
- Superior cursando
- Excel usuário
- Habilidade para lidar com sistemas
- Disponibilidade para hora extras quando necessário
Escolaridade: Ensino Médio
Informações Adicionais