Descrição do Cargo
O Analista de Operações será peça-chave na estruturação e evolução do time de Recursos Humanos.
* Apoiar gerentes e diretores na análise de capacidade e planejamento operacional dos times de projeto;
* Consolidar informações de diferentes países e garantir a coerência e qualidade dos dados no sistema interno de alocações;
* Criar relatórios, painéis e análises que tragam visibilidade e suporte à tomada de decisão estratégica;
* Desenvolver projetos de inovação e automatização dos processos de RH e operações internas;
* Contribuir para a excelência da experiência dos stakeholders internos e globais;
Responsabilidades:
1. Apoiar os líderes em todas as fases das atividades de recursos humanos;
2. Revisar e consolidar os procedimentos atualizados relacionados aos fluxos de RH;
3. Entregar reportes de analise de dados e indicadores relevantes para cada setor;
4. Criar pipelines customizado utilizando ferramentas avançadas para otimizar o processo de busca de talentos;
5. Garantir que todos os usuários estejam satisfeitos com a experiência general de produtos e serviços;
Habilidades e Experiências Desejadas:
* Análise detalhada de dados;
* Gestão de contatos e avaliações;e
* Trabalho em equipe ativo