Descrição: - Acompanhar a performance das lojas, através dos KPI’s de vendas (SSSG, projeção de venda, PA, VM), pós-venda e venda externa; - Através dos indicadores estabelecer as estratégias; - Promover reuniões com a equipe de loja, reuniões individuais e/ou de acordo com a solicitação da supervisão; - Gestão de equipe e desenvolvimento de equipe; - Realizar processos administrativos e treinamento de novos colaboradores; - Trabalhar com metas pré-estabelecidas; - Planejar, organizar e controlar as rotinas de loja; - Gestão de estoque e acompanhar o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais; - Aplicar em loja as regras de Visual Merchandising; - Garantir o padrão estabelecido pelo VM para com a produção de trabalho. Requisitos: - Ter tido uma vida no varejo, passando pelas funções de vendedor e de gerente de loja (obrigatório); - Ensino superior completo ou em andamento será um diferencial; - Visão estratégica analítica; - Habilidade em técnicas de vendas; - Negociação; - Saber trabalhar com prazos; - Dissolução de conflitos. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$4.500,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Comissão Experiência: - Gerente (obrigatório) - Liderança (obrigatório) - Vendas (obrigatório)