Gerente de Vendas Comercial
Principais Atribuições:
* Desenvolver estratégias de vendas para aumentar a base de clientes corporativos e consolidar negócios;
* Realizar visitas técnicas aos clientes existentes e prospectos, avaliando oportunidades de crescimento e inovação;
* Identificar pontos de melhorias nas apólices vigentes dos prospects e desenvolver planos de ação para otimização;
* Mantecer relacionamentos e fomentar a satisfação dos clientes da base;
* Desenvolver parcerias estratégicas com outros departamentos para fortalecer a imagem da empresa e promover crescimento.
Requisitos Básicos:
* Formação superior completa em área comercial ou afins;
* Experiência significativa em gestão de vendas, com ênfase em relações interpessoais e habilidades emocionais;
* Resiliência e flexibilidade para lidar com pressão e mudanças no mercado;
* Comprovada capacidade de trabalho em equipe e atuação como um líder natural nos projetos;
* Competência técnica necessária para o exercício do cargo e atualização constante sobre tendências e tecnologias relevantes à função.
Conhecimentos Específicos:
* Domínio completo das ferramentas CRM e análise de dados para acompanhamento de resultados e planejamento estratégico;
* Habilidades avançadas em negociação, diplomacia e resolução de conflitos para gerenciar complexas situações comerciais;
* Comprometimento contínuo com o desenvolvimento pessoal e profissional, buscando novas oportunidades e fontes de conhecimento;
* Flexibilidade para adaptar-se a diferentes cenários e priorizar tarefas conforme necessário;
* Capacidade de trabalhar sob pressão e realizar compromissos sem comprometer a qualidade dos resultados.
Benefícios e Incentivos:
* Vale Alimentação R$ 41,00 por dia;
* Plano de Saúde Ambulatorial e Plano Odontológico oferecidos pela empresa;
* Seguro de Vida e Previdência Privada;
* Comissão percentual sobre as vendas realizadas pelos colaboradores; é excelente benefício financeiro que demonstra reconhecimento pelo desempenho individual.