Atuação como Líder
Buscamos um líder para promover ambiente seguro, colaborativo e de alta performance.
Responsabilidades incluem liderar pessoas, conduzir 1:1s, feedbacks contínuos e apoiar desenvolvimento de planos de desenvolvimento individual (PDIs).
Competências Específicas
* Liderança;
* Condução de reuniões;
* Desenvolvimento de equipes;
Características Desejáveis
* Protagonismo;
* Autonomia;
* Soft skills;
Funções Gerais
Realizar rotinas de gestão de pessoas e atuar como parceiro do RH nas ações de engajamento e desenvolvimento.