 
        
        Vendedor Remoto
Buscamos um profissional motivado para atuar como Vendedor Remoto. Você trabalhará em uma empresa de consultoria de tecnologia, abordando leads e qualificá-los para a venda de nossos serviços.
Responsabilidades:
 1. Desenvolver estratégias de prospecção personalizadas;
 2. Aumentar a qualidade das interações com os clientes;
 3. Atuar na melhoria contínua das estratégias de vendas;
 4. Realizar o atendimento dos leads inbound;
 5. Planejar ações de prospecção de leads B2B;
 6. Mapear os leads de acordo com a persona;
 7. Abordar os leads via telefone, e-mail ou outro canal de forma personalizada;
 8. Gerênciar a cadência de e-mails de prospecção dos leads;
 9. Entender as oportunidades, possíveis dores dos leads e contornar possíveis objeções que possam surgir;
 10. Criar templates para trilha de e-mails;
 11. Registrar adequadamente todas as interações no CRM, garantindo a qualidade das informações para o correto entendimento do Inside Sales.
Requisitos:
Habilidades Finais:
 * Experiência em pré vendas;
 * Conhecimento em técnicas de vendas;
 * Experiência em gatilhos mentais;
 * Conhecimento no CRM Pipe Run (diferencial);
 * Ter trabalhado no Conta Azul ou empresa de tecnologia;
 * Ter experiência em um número expressivo de ligações diárias.
Habilidades Soft:
 * Boa comunicação;
 * Inteligência emocional e resiliência;
 * Organização, disciplina e comprometimento;
 * Ter boa escrita;
 * Ser criativo;
 * Ter capacidade de improviso;
 * Ser pró ativo;
 * Bom relacionamento interpessoal.
Benefícios:
 * Modalidade: Remoto;
 * Modalidade de contratação: CLT;
 * Salário: R$2600 + R$20,00 por reunião outbound realizada;
 * Vale Refeição: R$ 415,00 no Cartão Caju;
 * Vale Transporte ou Estacionamento Pago pela Empresa;
 * Plano de Saúde Unimed: a partir de 3 meses de contrato, subsídio de 50%;
 * Plano Odontológico: a partir de 3 meses de contrato;
 * Auxílio Educação: a partir de 6 meses, subsidio de ate 50%;
 * Auxílio Creche;
 * Gympass;
 * Disponibilidade de Terapeuta pelo Conexa;
 * Workshops e Treinamentos pago pela empresa;
 * Ginástica Laboral (2x na semana);
 * Seguro de Vida;
 * Parceria Sesc;
 * Associação Ajorpeme;
 * Programa Indicação.