Cargo Gerente de Departamento Pessoal - Cuiabá/MT Tipo de Contrato CLT (Efetivo) Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação: R$ 22,00 (dia trabalhado) Assiduidade de 120,00 Plano Odontológico Cesta básica R$ 130,00 Seguro de vida Responsabilidades Supervisionar a equipe de Departamento de Pessoal e recursos humanos e garantir a execução eficiente das atividades com os clientes internos e externos. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias; Administrar folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas; Elaborar relatórios e indicadores de performance do setor; Atuar como ponto de referência para dúvidas e orientações sobre legislação trabalhista; Participar de projetos de melhoria contínua dos processos do departamento pessoal. Coordenar e orientar a equipe de departamento pessoal, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Gerenciar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos; Realizar avaliações de desempenho e promover ações de melhoria contínua; Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos. Requisitos: Experiências e qualificações Formação superior em Contabilidade, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de departamento de pessoal ou recursos humanos em escritório de contabilidade será um diferencial. Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária. Habilidades de liderança e comunicação Capacidade de resolução de conflitos e tomada de decisão. Senso de dono, facilidade de comunicação. Excel intermediário. Diferenciais Pós-graduação ou cursos de especialização em Recursos Humanos; Experiência com sistemas DOMINIO de folha de pagamento. Experiência na função em escritório de contabilidade Outros Requisitos Carteira nacional de habilitação: J-18808-Ljbffr