Gerente de Desenvolvimento Organizacional
Desenvolva projetos que deixem um legado significativo em nossa empresa. Ao lado de pessoas incríveis, trabalhamos juntos para alcançar metas ambiciosas e construir uma cultura de excelência.
Liderar é desenvolver talentos, promover crescimento sustentável da equipe e valorizar contribuições de todos. Buscamos líderes dispostos a aprender constantemente, que reconhecem o valor do trabalho em equipe e têm coragem para tomar decisões difíceis quando necessário, sempre com empatia, ética e compromisso com princípios de liderança.
Atividades que você protagonizará:
* Garantir governança, integração e qualidade dos dados de pessoal.
* Apoiar decisões estratégicas com insights baseados em dados.
* Construir dashboards e análises preditivas de turnover, absenteísmo, engajamento e performance.
* Medir ROI de iniciativas de pessoal e simular cenários de custos.
* Desenvolver modelos estatísticos aplicados a Pessoas e Cultura.
* Mapear casos de uso de IA em Pessoas e Cultura para toda a jornada do colaborador, desde a atração até o offboarding.
* Criar, treinar e implementar agentes de IA com foco em eficiência e segurança.
* Monitorar impacto e efetividade dos agentes (eficiência, engajamento, redução de erros).
* Conectar People Analytics + IA à estratégia e princípios de liderança da empresa.
* Formar e liderar equipe multidisciplinar (analytics, dados, IA).
* Disseminar cultura de decisão orientada por dados e uso responsável de IA.
Requisitos e Competências:
* Forte domínio em estatística e modelagem preditiva.
* Experiência com ferramentas de BI e data visualization (Looker ou equivalentes).
* Domínio em SQL, Python e/ou R.
* Conhecimento em big data, data lakes e arquitetura de dados.
* Conhecimento em criação e manutenção de agentes de IA (LLMs, copilots, chatbots).
* Noções de LGPD, segurança da informação e ética em IA.
* Visão estratégica e capacidade de conectar dados com decisões de negócio.
* Liderança orientada a resultados e desenvolvimento de equipes.
* Curiosidade e protagonismo para explorar novas soluções de IA e analytics.
* Resiliência e agilidade na execução em ambientes de mudança.
* Capacidade de colaboração e influência em diferentes áreas da empresa.
Benefícios:
* Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios.
* Wellhub (antigo Gympass).
* Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação).
* Plano odontológico SulAmérica.
* Seguro de Vida MetLife.
* Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos.
* Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office).
* Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat).
* Convênio com universidades e escolas de cursos diversos.
* Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade).
* Programa de Sócios.
Diversidade, Inclusão e Pertencimento:
Somos um time diversificado que acredita nas diferenças como força. Queremos um ambiente acolhedor, criativo e justo para todas as pessoas. Por isso, todas as oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD).