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Gerente de projetos - ativação

Belo Horizonte
NORTH
Gerente de projetos
Anunciada dia 16 fevereiro
Descrição

Queremos promover um mundo cada dia mais digital, encurtando as distâncias e rompendo as barreiras físicas. Não há limites para a conexão quando há conhecimento do negócio, tecnologia e inovação. Entendemos os desafios de dados, infraestrutura e internet e atuamos lado a lado aos ISPs e as empresas, proporcionando uma experiência sólida e a expansão da telecomunicação no Brasil e no mundo. Estamos aqui para impulsionar os negócios.

Que tal fazer parte do nosso time?

**Requisitos**:

- Conhecimento técnico (Intermediário de redes de telecomunicações, protocolos de comunicação, tecnologias de acesso e infraestrutura de telecomunicações);
- Gerenciamento de projetos (Domínio de metodologias de gestão de projetos (como PMI, Agile) para planejar, executar e monitorar projetos, desde a concepção até a entrega final);
- Habilidades de liderança (Capacidade de liderar equipes multidisciplinares, motivando e desenvolvendo os membros da equipe);
- Comunicação eficaz (Habilidade de se comunicar de forma clara e concisa com clientes, equipes técnicas e stakeholders, tanto verbalmente quanto por escrito);
- Orientação para resultados (Foco em alcançar os objetivos do projeto dentro do prazo e do orçamento estabelecidos);
- Gerenciamento de riscos (Capacidade de identificar, avaliar e mitigar os riscos que possam afetar o sucesso do projeto);
- Resolução de problemas (Habilidade para analisar situações complexas e encontrar soluções eficazes);
- Flexibilidade (Adaptabilidade a mudanças e capacidade de lidar com situações inesperadas);
- Atenção e foco aos detalhes;
- Comprometimento;
- Outros.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

- Responsável pela gestão de entregas de projetos de ativação de clientes;
- Conduzir as estratégias da área, buscando soluções evolutivas para suportar o negócio;
- Gerenciar e acompanhar a evolução das entregas e o cumprimento dos SLAs acordados;
- Propor indicadores para a área;
- Estabelecer metas em conjunto com os superiores e acompanhar de perto o desempenho das equipes;
- Mapear e gerenciar os problemas críticos, engajando as equipes a buscar soluções rápidas e eficientes;
- Planejar novos fluxos, ações de melhorias;
- Implementar estratégias com o foco nos resultados e produtividade;
- Controlar e garantir o cumprimento dos processos e indicadores internos da área, alinhado com as regras de compliance;
- Apresentar os resultados e indicadores para as equipes, gerencias e diretorias;
- Entre outras atividades.

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