Liderar um time de 30 pessoas que trabalham em diferentes pontos dentro do parqueGarantir que todas as atividades sejam cumpridas dentro dos procedimentos e prazos estabelecidosSupervisionar o ponto da venda e processos de registro de vendaAcompanhar resultados / Analise de indicadoresResolver problemas e conflitosCorrigir os erros operacionais (Se antecipar aos problemas e reclamações)Gestão de Pessoas (Entrevista, treinamento, escala de trabalho, custos, férias, desligamentos, ações motivacionais, feedback)Interface com a matriz (RH, Financeiro, Compras, ADM)Solicitação de compras (Estoque e insumos)Requisitos :Experiência anterior com gestão de pessoas no varejo, gostar de lidar com o público, perfil proativo e orientado para resultados.Tipo de vaga :Tempo integral, Efetivo CLTPagamento :,00 - R$,00 por mêsBenefíciosVale-refeiçãoVale-transporteHorário de trabalho :Dias úteis e feriadosDias úteis e finais de semanaPagamento adicional :13o salárioAdicional de férias
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