Desenvolvedor de Vendas
*
Na nossa empresa, buscamos pessoas críticas e proativas, com foco em resultados. O nosso time de Desenvolvimento de Vendas tem um papel fundamental na conexão entre a estratégia e a performance dos nossos clientes.
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
* Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
* Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.
Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você.
O Desenvolvedor de Vendas desempenha um papel crucial e dinâmico na linha de frente da nossa estratégia comercial. Sua principal missão reside na identificação e qualificação estratégica de potenciais clientes, assegurando que cada lead receba a atenção e a abordagem mais adequadas antes de avançar para a etapa de negociação. Ao otimizar este processo inicial, o Desenvolvedor de Vendas impulsiona a eficiência de toda a equipe comercial e contribui significativamente para o aumento da nossa taxa de conversão. Nesta função essencial, você terá a oportunidade de qualificar leads com precisão, agendar reuniões estratégicas e nutrir oportunidades promissoras, aplicando técnicas comerciais inovadoras para maximizar as conversões e dinamizar o fluxo do nosso funil de vendas.
Principais responsabilidades:
* Registrar e acompanhar leads no CRM.
* Aplicar segmentação de leads e critérios básicos de qualificação (BANT).
* Agendar reuniões com leads qualificados.
* Refinar abordagem comercial para gerar maior engajamento.
* Organizar e otimizar a rotina comercial para aumentar o volume e a qualidade das reuniões agendadas.
Requisitos:
* Conhecimento básico de processo comercial, CRM e segmentação de leads.
* Familiaridade com Excel ou Google Sheets.
* Noção de técnicas de qualificação de leads (BANT, SPIN, Rapport).
* Resiliência e gestão do tempo.
Benefícios:
* Os benefícios serão informados pela recrutadora.
* Acesso aos cursos da Staage.
* Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
* Ambiente dinâmico e colaborativo.
* Oportunidade de crescimento profissional.
* Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
* Gestão meritocrática.
* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.