Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior: Técnico de Tecnologia Web Avançado
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* Solicitamos um profissional sólido com experiência em desenvolvimento fullstack, atuando tanto no front-end quanto no back-end de aplicações web.
* O ideal é que tenha conhecimento avançado em tecnologias modernas como React, Next.js, Node.js e Python para criar soluções inovadoras em IA e Analytics.
* A pessoa deve ter habilidades excepcionais em JavaScript/TypeScript e padrões de projeto, além de experiência em desenvolvimento de APIs e serviços backend.
* Também é importante ter conhecimento em arquitetura de software escalável, consumo de APIs RESTful/GraphQL e boas práticas de versionamento de código (Git).
* O candidato deve comprometer-se a escrever código limpo, bem documentado e coberto por testes automatizados.
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Responsabilidades:
* O desenvolvedor será responsável por desenvolver e manter aplicações web completas, abrangendo desde interfaces de usuário até APIs e lógicas de negócios no backend.
* Ele também projetará arquiteturas de software escaláveis e seguras, garantindo alta performance, qualidade e manutenibilidade dos sistemas.
* O profissional ainda implementará e promoverá boas práticas de engenharia de software, incluindo código limpo, testes unitários/integração, code reviews e integração/entrega contínua.
* O desenvolvedor colaborará estreitamente com times multidisciplinares para definir requisitos, propor soluções técnicas e entregar novas funcionalidades de alto valor.
* Ele também mentorará outros desenvolvedores e identificará e resolver problemas complexos de software.
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Diferenciais:
* A pessoa tem vivência com práticas de DevOps e pipelines de CI/CD, facilitando deploys ágeis e seguros.
* Elainfomove com serviços de computação em nuvem e ferramentas de containerização/deploy.
* A contribuição em projetos open source ou participação ativa em comunidades tech é uma vantagem significativa.
* Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas é requisito fundamental.
* A cultura da empresa valoriza a inovação, colaboração e respeito mútuo.
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Modelo de Trabalho:
* O modelo de trabalho é híbrido, oferecendo flexibilidade de horário e opção de trabalho remoto para as demais regiões do Brasil.
* A contratação pode ser feita sob regime CLT ou PJ, conforme preferência do candidato.
* Benefícios negociáveis e remuneração competitiva são oferecidos.
* Horário flexível com foco em entrega de resultados e qualidade do trabalho.