Dolp Engenharia, uma empresa líder no setor de engenharia elétrica, busca um profissional qualificado para assumir o papel de Analista de Recursos Humanos. Essa oportunidade é perfeita para quem deseja trabalhar em uma equipe dinâmica e fazer parte de uma história inovadora.
**Desenvolvimento de Carreira:**
A Dolp Engenharia oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional através de treinamentos e cursos especializados.
**Equipe Dinâmica:**
Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos com a missão da empresa. Trabalhamos em um ambiente colaborativo e estimulante, onde as ideias são bem-vindas e respeitadas.
**Segurança como um Hábito:**
Nossa expectativa é promover a conscientização sobre a relevância de se trabalhar com segurança, preservando a saúde e a vida. Queremos sensibilizar nossos trabalhadores a atuarem sempre com segurança, um zelando pela vida do outro, implementando assim a cultura de Amor a Vida.
**Responsabilidades:
1. Realizar o processo de recrutamento e seleção de acordo com perfil da vaga.
2. Realizar alinhamento de perfil e competências com os gestores, sendo responsável pelo planejamento e organização do processo de recrutamento e seleção dos candidatos.
3. Organizar e executar o processo de divulgação e prospecção de novos candidatos.
4. Executar a triagem de currículos para as vagas em aberto, realizar entrevistas comportamentais com as melhores técnicas de recrutamento e seleção.
5. Aplicar testes psicológicos e ferramentas de perfil comportamental, corrigir e analisar as avaliações de perfis.
6. Realizar o processo de integração dos novos profissionais e conscientização de pessoal, desenvolvendo materiais e fornecendo informações sobre normas e procedimentos internos.
7. Realizar relatórios de indicadores e tabulação de dados.
8. Requisitos necessários: Superior Completo em Psicologia. Conhecimento em testes psicológicos e ferramentas de avaliação de perfil comportamental. Análise e tabulação de dados do setor (indicadores de R&S).