Desenvolvedor(a) Backend Node Senior
Estamos à procura de um profissional que tenha experiência em desenvolvimento backend com Node.js e habilidades para criar soluções escaláveis e de alto desempenho.
Responsabilidades:
* Desenvolver, manter e otimizar aplicações backend usando Node.js, TypeScript e JavaScript;
* Colaborar com a equipe de desenvolvimento para projetar e implementar soluções escaláveis e de alto desempenho;
* Integrar sistemas com serviços de nuvem (ex: Firebase, AWS) para garantir escalabilidade e confiabilidade;
* Desenvolver e manter bancos de dados MongoDB, garantindo eficiência e segurança;
* Apoiando iniciativas de DevOps, automatizando processos e implantando pipelines de CI/CD;
* Colaborar com outros membros da equipe para garantir a consistência e a qualidade do código;
* Responder prontamente às necessidades da equipe e do projeto, resolvendo problemas com princípios de programação sólidos.
Requisitos:
* Sólida experiência em desenvolvimento backend com Node.js;
* Conhecimento de TypeScript e JavaScript;
* Experiência em integração com serviços de nuvem (Firebase, AWS, etc.);
* Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais, como Postgres e Mongodb;
* Saiba escrever testes;
* Experiência em práticas de DevOps;
* Compreensão profunda de arquitetura de software orientada a serviços e boas práticas de desenvolvimento;
* Alguma experiência com desenho, construção e otimização de arquitetura serverless;
* Experiência com Clean Code e/ou Clean Architecture;
* Capacidade de trabalhar com problemas novos e difíceis e de contribuir para bibliotecas conforme necessário.
Benefícios:
* Modelo de contratação PJ;
* Modelo de trabalho 100% remoto; uma oportunidade de crescimento acessível para talentos em todo o Brasil;
* Plano de Saúde nacional com consultas online e presenciais;
* Wellhub/GymPass para cuidar da saúde física e mental;
* Voucher Kit Escritório para turbinar o espaço de trabalho e garantir conforto e produtividade;
* Férias remuneradas por ano para recarregar energias e relaxar;
* Programa Super-Get-Super para indicar talentos e receber bônus;
* Cultura colaborativa com autonomia e transparência;
* Incentivo ao desenvolvimento com avaliações semestrais e feedbacks construtivos.
Oportunidade de crescer com a gente!