Gerir e organizar as rotinas administrativas da filial; - Coordenar e acompanhar as atividades administrativas e operacionais da equipe; - Controlar rotinas de jornada, ponto e apoio às demandas de pessoal da filial; - Acompanhar processos administrativos relacionados a clientes, fornecedores e prestadores de serviços; - Controlar e acompanhar rotinas financeiras da loja, como conferência de caixa e recebimentos; - Organizar, conferir e manter a documentação da filial; - Acompanhar solicitações de devoluções, garantias e serviços; - Apoiar a gestão de contratos, fretes e prestadores de serviços; - Solicitar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas da filial; - Apoiar a área comercial da filial, acompanhando os resultados de vendas e rotinas administrativas relacionadas; - Acompanhar indicadores administrativos e operacionais da filial para apoio à tomada de decisão; - Supervisionar o cumprimento de normas, padrões e rotinas da empresa; - Apoiar a liderança da filial em demandas administrativas e operacionais; - Atuar na abertura e fechamento da filial, quando necessário. Requisitos: - Vivência com gestão e acompanhamento de equipes; - Graduação em Administração, Contabilidade, Gestão Comercial ou áreas correlatas; - Conhecimento básico em controles administrativos e indicadores (desejável). Benefícios: - Vale Alimentação de R$ 500,00; - Vale Refeição de R$ 25,00/dia útil; - Plano de Saúde Cooparticipativo; - Plano Wellhub (Gympass); - Plano Conexa Saúde; - Convênio com Universidade. Local do trabalho: Presencial Pagamento: R$2.500,00 - R$4.500,00 por mês Local do trabalho: Presencial