Posição temporária de 12 meses
Join Venture, Indústria, Mineração
About Our Client
Nosso cliente é uma empresa industrial do setor de mineração, especializada na extração e beneficiamento de minerais industriais não metálicos, com aplicações relevantes nas cadeias de construção civil, vidro, fundição e demais segmentos industriais.
A companhia é resultado de uma joint venture entre dois grandes grupos globais líderes em seus respectivos mercados, combinando expertise técnica, solidez financeira, governança estruturada e forte cultura de segurança e sustentabilidade.
Com atuação regional no Brasil e presença consolidada em diferentes estados, a empresa opera múltiplas plantas industriais e unidades de mineração, com foco em excelência operacional, conformidade ambiental e crescimento sustentável.
O momento atual é estratégico: a organização passa por uma fase de consolidação, integração de práticas globais e fortalecimento de sua estratégia comercial e operacional na América do Sul.
Job Description
O General Director será responsável por garantir a implementação e execução da estratégia regional de operações e crescimento, liderando integralmente as áreas de Operações, Comercial, Supply Chain, Manutenção, Qualidade e HSE.
A posição terá responsabilidade compartilhada pela entrega do P&L da operação, incluindo receita, margem bruta, capital de giro, custos operacionais (Opex) e investimentos (Capex), assegurando o cumprimento do orçamento anual e das metas de desempenho.
Principais responsabilidades:
Liderar todas as operações industriais e de mineração, garantindo excelência operacional, confiabilidade de ativos, produtividade, qualidade e segurança.
Desenvolver e executar a estratégia comercial da operação, otimizando pricing, volume, participação de mercado e rentabilidade.
Assegurar total conformidade com legislações ambientais, regulatórias e padrões globais de HSE, promovendo cultura sólida de segurança e sustentabilidade.
Preparar e gerir o orçamento anual (Opex e Capex), em alinhamento com o Board e funções corporativas.
Analisar tendências de mercado de curto, médio e longo prazo, identificando oportunidades de crescimento e ganho de competitividade.
Otimizar custos logísticos e cadeia de suprimentos em cooperação com áreas funcionais regionais e globais.
Liderar projetos estratégicos e de investimentos, garantindo execução dentro do prazo, orçamento e escopo definidos.
Implementar processos globais e melhores práticas industriais em todas as plantas do cluster.
No âmbito de gestão de pessoas, o executivo terá linha direta sobre as áreas de Comercial, Operações, Qualidade, Manutenção e HSE, sendo responsável por estruturar times de alta performance, desenvolver sucessores e fortalecer a cultura organizacional, alinhada aos valores dos acionistas globais.
O profissional atuará como principal elo entre a operação local e o Advisory Board, reportando resultados, riscos e planos estratégicos, além de contribuir ativamente para a estratégia regional da América do Sul.
Trata-se de um mandato temporário de 12 meses, com papel crítico na consolidação operacional, fortalecimento da governança e aceleração do crescimento sustentável do negócio.
The Successful Applicant
Mínimo de 15 anos de experiência no setor industrial, preferencialmente em mineração ou indústrias de base.
Experiência consolidada em posições executivas com responsabilidade integral por P&L.
Histórico comprovado na gestão de operações industriais complexas e estruturas multissite.
Forte experiência em gestão de equipes robustas e multidisciplinares (linha direta sobre áreas operacionais e comerciais).
Capacidade de desenvolver e executar estratégias comerciais e operacionais com foco em crescimento e rentabilidade.
Experiência em gestão de Opex, Capex, otimização de custos e melhoria contínua.
Vivência em ambientes com governança estruturada e reporte a Board / acionistas internacionais.
Experiência prévia em joint venture será considerada diferencial.
Perfil estratégico, com elevada capacidade de tomada de decisão em cenários complexos e ambíguos.
Forte orientação para resultados, disciplina de execução e visão de longo prazo.
Capacidade de liderar transformação cultural e estruturar times de alta performance.
Inglês fluente (mandatório).
Português fluente (mandatório).
Espanhol avançado (desejável).
What's on Offer
Pacote de remuneração executiva composto por salário fixo e bônus anual atrelado a metas individuais e desempenho do negócio.
Mandato temporário de 12 meses, com pacote estruturado para posição de liderança estratégica.
Benefícios executivos diferenciados, incluindo assistência médica e odontológica extensivas a dependentes.
Programa de check-up executivo e política de reembolso para despesas médicas elegíveis.
Plano de previdência privada com contribuição da empresa.
Seguro de vida compatível com o nível da posição.
Auxílio-moradia durante o período do mandato.
Veículo corporativo e política de mobilidade executiva.
Benefícios complementares alinhados ao nível de diretoria / vice‑presidência.
Local de trabalho: São Carlos - SP
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