Auxiliar na recrutamento e seleção de candidatos.Realizar atividades de integração de novos colaboradores.Apoiar na administração de benefícios.Manter a organização de arquivos e documentos de colaboradores.Colaborar na elaboração e aplicação de treinamentos.Auxiliar na gestão de ponto e controle de frequência.Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a recursos humanos.,Experiência anterior na área de recursos humanos será um diferencial.Desejável formação em Psicologia, Administração ou áreas afins.Conhecimento em legislação trabalhista.Boa comunicação oral e escrita.Organização e proatividade.