Requisitos:
Ensino médio completo ou superior em cursando em Administração, Ciências contábeis ou Recursos Humanos; Experiencia mínima de 6 meses na Função.
Atividades
Realizar ás rotinas de benefícios, incluindo gestão, controle e atendimento aos colaboradores; Atuação no processo de férias, desde o planejamento até o pagamento e conferência; Responsável por rescisões contratuais, garantindo o cumprimento de prazos e conformidade legal; Gestão e controle de ponto eletrônico, com lançamento, conferência e fechamento mensal; Apoio aos processos de folha de pagamento, assegurando a integridade das informações; Esclarecimento de dúvidas trabalhistas e suporte às demandas administrativas do setor de DP.
Salário e benefícios
Salário R$ 2.800,00, VA R$ 600,00, VR R$ 583,00 Assiduidade R$ 140,00, VT, Plano de Saúde (HAPVIDA), Day Off, Convênio Odontológico, Convênio Farmácia, CAJU (Gympass, Psicologia Viva, Conexa), Parceria com Instituições de Ensino e Projeto Inglês In Company.