Nossa equipe busca um profissional para atuar como Treinador de Desenvolvimento Organizacional. O candidato deve ter habilidades interpessoais fortes para orientar, motivar e apoiar os aprendizes.
Responsabilidades
* Administrará encontros para facilitar conteúdos de acordo com o contrato;
* Conduzirá fóruns de gestão de pessoas com uma postura moderadora e contributiva, visando extrair os melhores resultados;
* Construirá uma parceria de confiança com gerentes de contrato, mentores e mentorados;
* Entenderá os objetivos estratégicos do projeto e recomendará ações para alcançar os resultados por meio de pessoas, promovendo nossa cultura;
* Fará relatórios e documentos de acompanhamento das atividades do projeto;
* Acompanhará a realização das atividades (previsto x realizado) para garantir o cumprimento de prazos, estimativas de recursos e aquisições conforme previsto no cronograma;
* Promoverá interface com departamentos da organização quanto à execução do projeto.
Requisitos
* Habilidade em funções de treinamento, desenvolvimento ou educação corporativa, preferencialmente em ambientes de aprendizado online;
* Desejável graduação em áreas como Educação, Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou campos relacionados;
* Desejável certificações em áreas específicas de treinamento e desenvolvimento;
* Capacidade de comunicação clara tanto por escrito quanto oralmente;
* Habilidades interpessoais fortes para orientar, motivar e apoiar os aprendizes;
* Gestão do tempo e organização;
* Pensamento crítico e resolução de problemas;
* Empatia e sensibilidade cultural.
Benefícios
* Salário competitivo;
* Assistência odontológica;
* Gratificação por assiduidade;
* Seguro de vida;
* Vale alimentação;
* Cesta básica;
* Vale-transporte;
* Gympass;
* Totalpass;
* Creditas;
* Convênio com Sesc;
* Convênio com Universidades;